檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".eadvisor (精準) and ckeyword.raw="威權領導"
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華人社會獨有的威權領導被視為獨攬大權、控制與支配組織、威嚴形象等，此種領導方式下多數部屬會產生畏懼害怕、緊張、焦慮等負面情緒，進而有轉職念頭出現。因此，本研究主要目的在探討主管威權式領導、部屬焦慮與…
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本研究旨在探討部屬心理安全是否中介威權領導與部屬建言之間的關係，並探究主管部屬關係是否會調節上述中介效果。本研究以兩個研究來探究上述問題；研究一將威權領導與建言行為皆視為一元構念，並針對威權領導與建…